従業員数142名・設立年数11年・評価額64億円・累計調達額26.1億円・東京都渋谷区東1丁目32−12 渋谷プロパティータワー10F
株式会社movの
441 海外プロモーションアシスタント ※語学力不問の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
■movについて ───────────────────── 株式会社movは、「日本のポテンシャルを最大化する」をミッションに、インバウンド領域と店舗支援領域で事業を展開しています。 インバウンド分野:業界最大級のインバウンドビジネスメディア『訪日ラボ』の運営やインバウンド専業のコンサルティングサービスの提供を通じて、企業や自治体の取り組みを支援しています。 店舗支援分野:店舗向け集客一元化プラットフォーム『口コミコム』により、MEO対策の提供だけでなくインバウンドの豊富な知見を活かし、海外媒体を含む多言語での店舗情報管理や口コミ分析にも対応しております。 これまで培ってきた実績やノウハウ・事業をベースに、インバウンドマーケティングに関する複数の事業を展開中です。企業のインバウンド対策においてデータとテクノロジーを活用し、幅広い事業者の成長に貢献してまいります。 ■募集背景 ───────────────────── 2024年、訪日外国人の消費額は過去最高の8.1兆円を記録し、日本政府は2030年に15兆円の達成を掲げるなど、インバウンド市場は今後ますます加速していく成長産業です。 そんな中、インバウンド集客にお困りの企業様からSNS投稿・記事制作・インフルエンサー施策など、海外向けのプロモーション支援のご依頼が急増中です。 対応領域が広がる中で、進行管理・外部調整・多言語対応などのディレクション力がチームの安定稼働に不可欠になっています。 海外向けのプロモーションは、業界としてもまだ“型”が確立されていない挑戦領域。だからこそ、自分たちで“型”をつくりながら、日本の魅力を世界に発信するプロジェクトを支えてくださる方を探しています。 ■お任せしたいミッション ───────────────────── 「日本の魅力を、世界に届けるプロモーションの現場を動かすこと」 ・SNS運用(投稿・広告) ・メディア記事制作 ・インフルエンサー施策(KOL/KOC) など、訪日外国人を対象とした情報発信施策を企画・進行・調整いただきます。 社内外の関係者と連携しながら、「誰に・どの媒体で・どう伝えるか」を設計し、クオリティとスピードを両立する推進役を期待します。 ■業務イメージ ───────────────────── 海外向けSNS運用(投稿・広告) ・投稿スケジュール設計・原稿作成 ・画像選定/外注指示・確認 ・アカウント運用(コメント対応・差し替え等) ・広告配信方針の策定・代理店との連携 ・レポート作成・報告 メディア記事制作・投稿 ・編集方針の確認 ・制作会社・翻訳会社との調整 ・原稿ディレクション(初稿〜最終) ・配信管理・納品確認 インフルエンサー施策 ・キャスティング/取材調整 ・撮影可否の確認・現場対応 ・原稿・動画のレビューと修正 ・公開後の報告書作成 ▼期待役割イメージ [入社直後〜6ヶ月] ・SNS投稿、メディア記事、インフルエンサー施策(KOL/KOC)を含む複数の案件を、スケジュール・原稿・品質の観点から安定して進行管理できる状態を目指す ・クライアントや外部パートナー(広告代理店・翻訳会社・制作会社など)とのやり取りを通じて、実務運用に必要なフロー・判断軸を習得する [6ヶ月〜1年] ・プロジェクト横断で使えるナレッジやテンプレートを整備し、チーム内での共有・再現性向上に貢献する ・案件ごとの進行構造や改善点を整理し、担当領域の“型化”とフロー改善を主導する ・メディアやSNSチャネルごとの特性を踏まえ、最適な発信手法の提案や調整にも挑戦する [1年〜2年] ・複雑性の高いプロジェクト(例:多言語対応・インフルエンサー施策含む複合案件)のメインディレクターとしてリード ・担当領域における後輩育成やナレッジの仕組み化を推進し、チーム全体のレベルアップに貢献する ■どんな依頼を受けている? ───────────────────── movには、商業施設、大手百貨店、宿泊施設、鉄道会社、自治体・官公庁などから、訪日外国人向けのプロモーションに関するご相談が日々寄せられています。 依頼内容の一例: ・海外向けSNSアカウント運用の設計・改善 ・多言語によるSNS投稿やメディア発信の実行支援 ・インフルエンサー(KOL/KOC)を活用したプロモーション施策 ・プロモーション成果の可視化(レポート作成・効果分析) これらのプロジェクトは以下のような体制で進行します: 1.コンサルタントがクライアント課題をヒアリング 2.担当ディレクター(このポジション)が施策内容を企画・進行設計 3.社内外のパートナーと連携しながら実行・改善を推進 ■キャリアの魅力 ───────────────────── [1]SNS/メディア/インフルエンサーなど、インバウンドマーケティングの全てに携われる 投稿運用や記事制作、KOL/KOC施策まで、複数の手法を組み合わせたプロモーションに一気通貫で関われます。多様なチャネル・業務領域を経験することで、汎用性の高いディレクションスキルを習得可能です。 [2]多国籍・多チャネルの施策経験が積める Weibo/Instagram/Facebook/KakaoTalk/Naverなど、多言語かつ多様なSNS・メディアに携わることで、インバウンド領域における幅広いチャネル知見が身につきます。語学スキルを活かす場面も多数あります。 [3]進行設計〜品質管理まで、自分の判断が活きる movでは、外注パートナーやクライアントとのハブとなって進行を主導するポジション。単なる“調整役”ではなく、企画意図を理解したうえで構成や表現のクオリティまでを担うことができます。 [4]確立された“正解”がない分、自分で型をつくる挑戦ができる 市場全体が伸びている今、SNSやインフルエンサーを活用したインバウンド施策にはまだ確立された型がありません。“届ける手段”を模索し、仕組みやルールそのものを創っていくフェーズを楽しめます。 ■働き方 ───────────────────── ・必要に応じて出張可能な方(国内・海外/年数回程度) == movへの期待が高まっています! == ・2022年9月 東洋経済「すごいベンチャー100」に選出 ・2023年5月 観光庁が選ぶ「インバウンドベンチャー」選定 ・2024年2月 Google for Startups「AI スタートアップ プログラム」採択 ・2024年2月 美団 大衆点評「最優秀プラットフォーム拡散賞」受賞 ・2024年3月 「Technology Fast 50 2023 Japan」受賞 ・2024年5月 seriesB 1stクローズ CoralCapitalをリードとして、全既存株主のみより15億円の資金調達 ・2024年9月 seriesB 2ndクローズにて、Z Venture Capitalからの資金調達を実施 日本初の大手通信キャリア・IT系(NTTドコモ、KDDI、楽天グループ、ソフトバンクグループのLINEヤフーCVC)からの同時出資を実現 ・2025年1月 seriesBを総額30億円でクローズし、累計調達額が50億円を突破
求める人物像
QUALIFICATIONS
・丁寧かつスピーディに仕事を進められる方 ・「なんとなく違和感」に気づき、自分で確認・修正のアクションが取れる方 ・関係者との信頼関係構築において、正確性・誠実さを大切にできる方 ・クライアントや外部パートナーと協働しながら、目的達成に向けて柔軟に動ける方 ・決まった“正解”がない中でも、手を動かしながら最適な進め方を探れる方 ・SNSやデジタルメディア、訪日観光の分野に興味を持ち、情報発信にやりがいを感じられる方
必須スキル
ESSENTIAL CLIETERIA
・多様なバックグラウンドを持つ方と協力して仕事を完遂した経験 ・複数の関係者と連携しながら、リーダーシップを取って進行管理を行った経験 ・原稿チェックなどを丁寧に進められる方 ・GoogleスプレッドシートやSlack等の業務ツール使用経験
歓迎スキル
DESIRABLE CLIETERIA
・Web、SNS、広告、クリエイティブなどのディレクション経験 ・原稿作成やチェックの実務経験 ・インフルエンサー施策の進行経験 ・広告代理店や制作会社でのクライアント対応経験 ・インバウンド領域への強い関心・知見
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
勤務地
東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー 10F ・「渋谷駅」「代官山駅」「恵比寿駅」より徒歩圏内 ・リモート可(業務の習熟度や役割により頻度に差あり)
雇用形態
正社員
勤務体系
フレックスタイム制(コアタイム11:00-17:00、1日8時間) 年間休日数:126日(2025年度:2025年8月1日〜2026年7月31日) ・土・日曜日 ・祝日 ・年次有給休暇 (入社時に10日分付与) ・年末年始休暇 ・夏季休暇(7~9月の間に2日間取得可能) ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・家族の誕生日休暇(本人・配偶者・子女)
試用期間
あり(3ヶ月)
福利厚生
各種社会保険 決算賞与 昇給/昇格(2月・8月) 交通費支給(最大月3万円の実費支給) 定期健康診断 家賃手当(入社時一律3万円。入社後丸3年経過で+2万円/条件あり) 出張日当 資格取得支援手当 書籍購入補助 AIツール利用補助 テックカンファレンス参加費用負担(条件あり) ヘッドホン購入手当 社内懇親会手当 フリードリンク/フリースナック PC選択可(Windows・Mac) スマートフォン貸与(職種による) 服装自由
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時: 2025/11/21 14:33
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社キュービック
デジタルマーケティングと人材に特化した企業。インサイトに基づくヒト起点のアプローチで、デジタルメディア運営や集客支援を展開。独自のCUEM手法を用い、Web広告運用やSEO対策、ECサイト制作など多角的にサービスを提供。新規事業開発にも注力し、社会貢献を目指す。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
むすびす株式会社
葬儀・葬祭サービスを展開し、一人ひとりの“命”に向き合う葬儀づくりを目指す企業。電話・オンライン相談からプランニング、空間演出、アフターサポートまで一貫して対応し、遺族の想いを反映したオーダーメイド葬儀を提供。形式的ではなく、人生を前向きにつなぐ時間としての葬儀を提案する。ITを活用した運営効率化にも取り組み、品質と満足度の向上を両立。人と人との“むすび”を大切に、新しい葬儀文化を創出している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
クラフトバンク株式会社
建設業界のデジタル化と収益性向上を目指す企業。オンラインプラットフォームを通じて元請と協力会社のマッチングを行い、経営管理システム「クラフトバンクオフィス」で業務効率化を支援する。リアルイベント開催や調査研究活動も展開し、業界全体の発展に寄与している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社WARC
経営管理部門のハンズオン支援やM&Aアドバイザリー、内部統制業務DX SaaS「smoove J-SOX」、人材紹介サービスを展開。多様な事業を通じて「想いをカタチにできる世の中」の実現を目指す。