株式会社メディカルノートコーポレートサイト

医療・ヘルスケア情報プラットフォームを運営する企業。患者向けに信頼性の高い医療情報を提供し、医療機関の情報発信をサポート。製薬企業には患者調査から疾患啓発までを一貫して支援。保険会社等とも連携し、幅広いヘルスケアサービスを展開している。

従業員数
110
設立年数
11年目
評価額
186億円
累計調達額
45億円
タグ
ヘルスケア
医療
金融
本社所在地
東京都港区東新橋2-3-3ルオーゴ汐留 5階
設立
2014年10月
資本金
1億円
応募フォーム

株式会社メディカルノート
104_コンテンツディレクターの求人

コンテンツディレクター(企画/編集)

募集概要

<仕事概要> 自社サービスであるデジタルヘルスケアプラットフォームで、コンテンツの企画・編集業務をお任せします。 裁量が大きく幅広い形でご自身のスキルを活用いただける環境です。 また、医療情報を正しく伝えることで「医師と患者をつなぐ」プラットフォームの信頼性とコンテンツ品質を支えていく重要なポジションです。 <具体的な業務内容> ①医療記事の編集・執筆担当 ・メディカルノートが制作を担当する医療関連記事の制作  └取材調整~取材  └原稿執筆・編集  └医師への原稿確認依頼  └コンテンツ記事の校正、チェック(医療チェック)  └記事クオリティ管理  └制作進行管理等(パートナー管理含む) ②医療コンテンツ医師監修に関わるオペレーション担当 ・医療記事の医師監修にかかわる調整業務  └記事テーマに合わせた監修医師の選定  └医師等とのコミュニケーション  └医師監修の進捗管理 ③医療記事の編集担当 ・メディカルノートに掲載する医療記事(一般向け)の制作  └原稿制作  └医師とのコミュニケーション  └コンテンツ記事の校正、チェック(医療チェック)  └記事クオリティ管理  └取材対応  └制作進行管理等(パートナー管理含む) ①と②については以下のいずれかのご経験をお持ちの方が優先となります。 ・看護師/薬剤師/臨床検査技師など医療関連の有資格者かつ実務経験があること、またはMRのご経験があること 【仕事の魅力・ポイント】 月間で1800万人が利用している、当社のデジタルヘルスケアプラットフォーム。 強みは、権威ある医師や医療機関とのネットワークで生まれる圧倒的な信頼性にあります。 toC向けサービスであることを意識しながら、ユーザー目線をもっての記事制作に携わることができます。 また社内ガイドラインや研修等も充実してきており、ご自身のスキルアップも組織として取り組んでいます。 【チーム構成】 メンバーは、20代後半~30代後半の女性が多く、医療コンテンツ制作の経験者や医療従事者などがいるのも特徴です。会社全体としては大手インターネット企業やスタートアップ出身者が多いためコミュニケーションはフラットかつITやWebへの理解が深く意思疎通の取りやすさも社風として根付いています。

必須スキル

・Webメディアでディレクター経験をお持ちの方 ・toC向けのWebメディアで編集経験がある方 ・ライティングまたは編集経験をお持ちの方(業界未経験OK、年数は問いません) ・編集/ライターとして活動しており、インタビュー経験がある、あるいは医療記事の執筆経験が豊富であること  └医療従事者向けの学術集会レポート記事の執筆や医師インタビュー等の経験があると尚可

歓迎スキル

・看護師/薬剤師/臨床検査技師など医療関連の有資格者かつ実務経験がある、またはMRのご経験があり、これまでの経験で培った医療知識を活かしたい方 ・医療関連の資格および実務経験がない場合、5年以上のライター経験があること ・取材音源や医師向けの資料などを適切に解釈し、記事に必要な情報を取捨選択できる方 ・非アフィリエイト系の記事執筆経験があること ・取材対象者や同僚と良好なコミュニケーションがとれること ・個人ではなく組織で業務を遂行することを意識できる方

求める人物像

・メディカルノートのビジョンに共感いただける方 ・医療で悩む患者の役に立ちたい方 ・自己研鑽に励み、専門分野の腕を磨き続けられ方 ・協働による高い成果を志向しチームとして成果を出そうと協力的な方

応募概要

給与

3,500,000円 ~ 6,000,000円

勤務地

東京都港区東新橋2-3-3ルオーゴ汐留 5階 ・JR各線(烏森口)「新橋」駅 徒歩5分 ・東京メトロ銀座線(A2出口)「新橋」駅徒歩5分/ ・都営浅草線(A1出口)「新橋」駅徒歩5分 ・ゆりかもめ(7番出口)「新橋」駅徒歩4分 ・都営大江戸線(7番出口)「汐留」駅徒歩4分

雇用形態

正社員

勤務体系

裁量労働制(専門・企画) ※平日みなし労働時間:8時間(※当社規定による) 始業および終業の時間は労働者の決定により委ねる

試用期間

※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更はありません)

福利厚生

■賃金改定年2回(4月/10月) ■賞与年2回(6月/12月) ■各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険) ■交通費支給(月5万円まで) ■従業員持株会 ■社員紹介制度(最高20万円支給) ▼ヘルスケアサポート ・医療相談サービスの利用(ご家族も利用可) ・ドクターズコスメ社内割引

更新日時:

2024/11/07 11:23