ディレクター (業務委託)の求人

■募集背景 LANYではコンテンツマーケティング事業を拡大していくため、ご協力いただけるディレクターを募集しています。 弊社ではSEOコンサルティングだけでなく、コンテンツマーケティングも行っております。今後はコンテンツマーケティング事業も拡大を予定しています。 また、オウンドメディアの運営もしており、現在ディレクターさんがまだまだ足りない状況です。 ぜひディレクターの皆様のお力を貸してください！ ■業務内容 ・記事構成のチェック（案件によりディレクターが構成作成） ・原稿チェック（編集） ・記事作成のスケジュール管理 ・クライアントとのコミュニケーション ・上記に関連するサポート業務 ・クライアントとのMTG参加（月1回） ・SEOレポートの作成（こちらは別途費用をお支払いします） ・入稿チェック：案件によっては有（この場合別途費用をお支払いします）

・LANYのミッション・バリューに共感いただける方 ・成果物に強くこだわれる方 ・当事者意識を持ってプロジェクトに向き合える方

LANYがディレクターに求める能力は以下の4点です。 1. SEO対策のされた記事構成が作成できる 2. ライターの書いた記事の適切なレビューができる 3. 進行管理ができる 4. ライターの育成ができる 1. SEO対策のされた記事構成が作成できる ・キーワード調査から検索意図を深いレベルで推測できる ・検索意図を満たした記事構成の作成ができる キーワード調査については弊社のやり方を共有しますが、ご自身のやり方を入れ込んでいただいても構いません。 ただ、構成を作る上でキーワードだけで作成するのではなく、「想定読者は誰か」「想定読者はどのようなことを考えているのか」を深堀して構成を作ることが大切だと弊社は考えています。 2. ライターの書いた記事の適切なレビューができる ・論理的な文章かどうかを判断し、適切にフィードバックができる ・日本語表記ルールに従って文章がレビューでき、誤りを指摘できる ・読みやすい文章かどうかが判断でき、適切にフィードバックができる 弊社では独自の表記ルールを作成しています。そのルールに従って原稿が作成されているか、誤字脱字はないかなどをチェックいただきます。(文章校正ツールも使用します) そしてライターに適切な伝え方で、適切な内容をフィードバックすることもディレクターの方にお願いしています。 3. 進行管理ができる ・納期を確実に守ることができる ・ライターに納期を守らせることができる ・コミュニケーションが適切な速度で実施できる（レスポンス） ・報連相ができる 弊社が指定する納期に間に合うようにライターを動かしながら記事作成をお願いしております。 また、万が一トラブルが発生した場合には速やかに弊社のメンバーとコミュニケーションが取れる方を重視しています。 4. ライターの育成ができる ・ライターの文章の癖などを適切にフィードバックできる ・ライターと適切なコミュニケーションが取れる 記事を添削するときに、ディレクターの方で全て直してしまうのではなく、ライターが成長できるようにフィードバックできるというのも重要な要素です。 もちろん、弊社もディレクターの皆様レベルアップしながら、気持ちよく進められるようにサポートいたします。 まずはオウンドメディア内でディレクションいただき、弊社のやり方や上記の求める能力の向上を図り、クライアントワークでお手伝いいただきます。 「求める能力に当てはまらないかも、、」と思う方も、お話しだけでも可能ですのでぜひ一度お申し込みください。

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。