【障がい者採用枠】労務事務/パート/新宿勤務/週20H以上勤務の求人

主に、勤怠管理・給与計算をメインで行っていただける労務事務のアシスタントポジション（パート）を募集します。 具体的な業務内容は以下のとおりです。 ■仕事内容 ・勤怠管理（社員150人前後、パート・アルバイト1300人前後）＋給与計算に関わる社労士との連携 ＜具体的には・・・＞ ※月末〜月初でKing of Timeのデータを確認し誤入力があれば対象社員に修正を依頼 ※月末King of Timeを締める ※毎月10日前後までにKing of Timeから抽出したCSVデータを整形して社労士事務所に提出して確認・給与計算を実施してもらう ※15日前後に社労士事務所で給与計算が完了したデータを受けとり、データ内容を再確認する（異動データや変更給与などが正しく反映されているか等） ※18日前後に振込手続きを実施 ■労務・総務チーム 労務・総務チームにてご就業いただきますが、労務業務に携わるのは以下の5名です。 マネージャー1名、リーダー1名、業務委託3名 通常業務は上記メンバーで業務分担をしており、ご経験に応じて担当業務を決めております。 選考を通して、担当領域を決めてお願いをする予定です。 ＜参考：使用ツール＞ ・労務系ツール：SmartHR、King of Time ・ワークフロー管理：バクラク ・業務アプリケーション：kintone ・全社使用ツール：Google Workspace、Slack、Notion ★労務知識を身につけられます ★フリーアドレスですが労務スタッフは近くのデスクに座っているためいつでもサポートが可能です ★サポート体制についてなど必要に応じて頻度を変えて1on1を実施します 【職場・相談環境】 ★新宿の本社オフィスに出勤をお願いしております。 2025年3月に移転したばかりの落ち着いた雰囲気のオフィスです。 ★社員同士の距離が近く、わからないことがあれば質問できる環境です。 業務で立ち止まったときに、１人で抱え込まずに周りに相談して不明点を解決して業務を進める方であれば問題なく業務を行えます。 業務を行う際の配慮事項がございましたら、選考の過程で、どのような配慮が必要かを詳しくお伺いいたしますので、遠慮なくお伝えください！ ■キズキとは？ 【何度でもやり直せる社会をつくる】 株式会社キズキは教育・福祉×ビジネスで「何度でもやり直せる社会」を実現することを目指し、毎年150%で売上成長している企業です。 不登校・発達障害の方を対象とした個別指導塾、うつ病・発達障害の方を対象としたビジネススクール（就労移行支援事業）、公民連携事業を行っています。 ■事業内容 〇不登校・中退・引きこもりの方向けの学習塾のパイオニア「キズキ共育塾」 〇うつや発達障害で離職した方に特化したキャリア支援を行なうビジネススクール「キズキビジネスカレッジ」 〇行政と連携して、生活困窮世帯等の学習や就労を支援する公民連携事業 支援事例）少年院出院後の学習支援 〇就労に困難を抱えた方をバックオフィス（経理、人事など）人材に育成するBPO事業 ■事業実績 〇毎年約1.44倍で売上成長 〇不登校や引きこもり、中退を経験した人の学びなおしや受験をサポートする個別指導塾「キズキ共育塾」は首都圏・関西・東海・福岡に17拠点展開。累計生徒数は約10,500名超、相談件数は累計20,900名超（2025年11月現在） 〇うつや発達障害で離職した方に向けた就労移行支援事業所「キズキビジネスカレッジ」は首都圏・関西に9拠点展開、累計利用者数約1000名（2025年11月現在） 〇中央省庁や全国の自治体から生活困窮世帯の子ども支援を中心とした事業を受託する公民連携事業部では、現在約65事業を運営中（2025年11月現在） ■メディア実績 〇キズキ代表安田がNHK日曜討論に出演し、野田こども政策担当大臣と専門家等と議論（https://kizuki-corp.com/news/20220508nhkyasuda/） 〇集英社オンラインにて役員の林田とキズキビジネスカレッジマネージャーの長谷川がキズキビジネスカレッジについて紹介（https://shueisha.online/articles/-/96102） 〇webメディア「ミライのお仕事」にてキズキ人事部採用責任者の阿部がキズキの組織について紹介（https://jobseek.ne.jp/corporate-data/kizuki-corp/） 〇日本経済新聞にてキズキ代表安田がキズキビジネスカレッジについて紹介（https://kizuki-corp.com/news/20200205-nikkei/）

①論理的に考えて、物事を進めていくのが好きな方 ②仕事を自分事として進めていくことが好きな方 ③自分の仕事を通じて、社会にインパクトを残したい方 ④分からないことがあれば自主的に質問できる人 ⑤自身の障害を自己理解しており、自己管理ができる方

＜必須条件＞ ・障害者手帳をお持ちの方 ・スプレッドシート（エクセル）の利用経験（vlookup関数、ピボットテーブルなど）がある方 ・基本的な関数を理解できる方（自分で検索して実施できるレベル） ・社内チャットシステム等によるテキストコミュニケーションが可能な方

・勤怠管理、給与計算などいずれかの労務経験がある方 ・チャットコミュニケーションが得意な方（Slack、メールなど） ・King Of Timeを利用した経験がある方 ・労務、総務全般の知識・経験がある方 ・電話応対ができる方

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