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株式会社いつも

従業員数265設立年数19評価額未公開累計調達額未公開〒100-0006  東京都千代田区有楽町一丁目13番2号 第一生命日比谷ファースト 21階

株式会社いつもの求人一覧株式会社いつもの03-3.【D2Cプロジェクト推進サポート】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出の求人

株式会社いつも

03-3.【D2Cプロジェクト推進サポート】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出の求人

【D2Cプロジェクト推進サポート】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出

年収360~450万円
東京都千代田区
正社員
一部リモート可

求人概要

JOB DESCRIPTION

◆当社について 私たちは、Borderless Commerce(チャネル・業界・常識、国境のあらゆる「境界」を越えて新しい商流を創る。)という考え方を軸に、ECの力で企業の成長を最大化しています。 ものづくりから戦略策定・販売・マーケティング・物流までを一気通貫で支援し、 データと実行力で成果を生み出していくことが、私たちの強みです。 「ECで日本の未来をリードする」――それが私たちのミッションです。 14,000件を超える支援実績をもとに、大企業から地方の中小企業まで、EC事業の成功と成長を支えてきました。 Amazon・楽天市場をはじめ、TikTok Shopなどの新興チャネルにもいち早く対応し、 市場変化を機敏に捉える“マーケティングの現場力”で成果を創出。日本発のECリーディングカンパニーとして、グローバル市場の最前線を切り拓いています。 そして、私たちはInclusive Growth(共に成長する未来)を目指しています。 挑戦する企業と共に価値を創り、共に成長する。 それが、私たち「いつも」が掲げる新しいEC支援のかたちです。 この挑戦を支えるのは「人」です。 社員一人ひとりのキャリアオーナーシップを尊重し、 その姿勢が「プラチナ企業100選」や「人的資本経営品質2024 シルバー」などの評価につながりました。 これからも、Borderless Commerce × Inclusive Growthの実現に向け、 日本から世界へ、価値創造を連鎖させていきます。 ◆募集背景 現在、日本を代表する大手ブランドの協同D2C(Direct to Consumer)事業が成長しており、新しいEC・マーケティング戦略プロジェクト発足による人員募集となります。経験が浅くても、学ぶ意欲とポテンシャルがあれば歓迎します。チームと共に成長しながら、プロジェクト運営に必要なスキルを身に付けていただきます。 ◆業務内容 ・販売管理・商品情報登録/変更(在庫状況に応じて発注必要数を算出し、発注対応等) ・在庫状況に伴う商品発注管理、入荷管理 ・請求管理(請求金額を確認の上、支払い対応等) ・契約締結関連業務 ゆくゆくは業務の平準化を行う為に、各種業務についてマニュアル作成やパートナー管理などにも関わっていただきます。

求める人物像

QUALIFICATIONS

・社内外を巻き込んで円滑にコミュニケーションが取れる方 ・変化やスピードに対して柔軟な行動ができる方 ・自分ごととして捉え、ハンズオンで行動できる方 ・プレイヤーロールも前向きに取り組める方 ・動きながら考える、フットワークの軽い方 ・データや数字を見ることが好きな方 【関連サイト】 ■いつも公式サイト https://itsumo365.co.jp/ ■事業案内 ・会社概要資料:https://speakerdeck.com/itsumo365 ・Youtube:「ECの魅力」https://www.youtube.com/watch?v=79fyrNWhpV8 ■最新記事 世界のEC市場約20兆ドルを動かす、日本発“売れる構造”の仕掛け人──グローバルプラットフォーマー・TikTok・P&Gが指名する企業の正体 https://www.fastgrow.jp/articles/itsumo-deepresearch ■【PIVOT出演】TikTok Shop 日本での成功法則を徹底解説 【TikTok Shop 日本での成功法則を徹底解説】2時間で1,000個売れた秘密/TikTokは月間利用者数3,300万人を抱える巨大ショッピングモール/日本でライブコマースが人気の理由 - Yo https://www.youtube.com/watch?v=8WvolHDwRWU ■【新ブランド誕生】D2Cスポーツアパレル「DIG」始動。 スペシャリストアンバサダーに、沢尻エリカさん・窪塚洋介さんが就任! https://itsumo365.co.jp/news/24880

必須スキル

ESSENTIAL CLIETERIA

・プロジェクト運営におけるKPI設定や進捗報告のフォーマットなど、主体的に運用フローの整備・標準化に取り組んだ経験 ・マルチタスクに複数のツールやシステムを使いこなしてプロジェクトの進行状況を管理した経験 ・定期的に振り返り評価をしながら、優先順位をつけて改善点の再発防止策を行った経験 ・複数の部門やチームメンバーとの調整や調査、品質管理など、様々な業務を担当した実績

歓迎スキル

DESIRABLE CLIETERIA

・購買管理(在庫確認および受発注管理) ・月次決算業務(売上管理、請求対応、経費算出)

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。

待遇・労働環境

BENEFITS AND CONDITIONS

給与

経験・能力・前職を考慮し、当社規定により優遇いたします ■想定年収 360万円~450万円 月給制 月給 256,000円~328,000円 基本給:202,200円~259,100円 固定残業代:53,800円~68,900円を含む(35時間/月) ※固定残業代超過分は別途支給いたします。

勤務地

東京本社:東京都千代田区有楽町1-13-2第一生命日比谷ファースト21階

雇用形態

正社員

勤務体系

9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間) ※平均残業時間は月25時間程度です。 【休日】 ■完全週休2日制(土日) 【休暇】 ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇  ■慶弔休暇 ■産休育休(産休育休は女性12名・育休は当社独自の育休制度含め男性も5名の取得実績あり) ■出産立会い休暇 ★年間休日休暇120日以上★

試用期間

あり(6か月)

福利厚生

■賞与年2回(6月・12月) ■給与改定年2回 ■通勤手当(上限4万円/月) ■各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) ■定期健康診断あり ■働くパパママ応援制度(時短・在宅勤務・有休以外に年3日イベント休暇) ■プチ休暇(時間単位(1時間ごと)での有給休暇の取得が可能です。) ■出産立ち合い休暇  ■結婚お祝い金 ■出産お祝い金 ■資格取得支援制度 └WEB解析士・GAIQ・WEBクリエイター・MOS・通販エキスパート検定 その他多数 └受験料、テキスト費全て支給・指定資格を合格した際にお祝い金最大7万円まで支給 ■飲み会補助制度 ■社内Eラーニング(社内勉強会をまとめてWEB動画でいつでも見られます) ■私服勤務可 ■ハイブリッドワーク制度(入社1年間は週4出社、以降は週3出社) ■従業員持株会制度あり

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

〒100-0006  東京都千代田区有楽町一丁目13番2号 第一生命日比谷ファースト 21階

設立

2007-02

資本金

7億4887万円

株式会社いつも

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株式会社いつもの企業情報

求人の最終更新日時: 2025/12/05 15:17

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