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株式会社いつも

従業員数265設立年数19評価額未公開累計調達額未公開〒100-0006  東京都千代田区有楽町一丁目13番2号 第一生命日比谷ファースト 21階

株式会社いつもの求人一覧株式会社いつもの04-2.【ECディレクター/大手ブランドのEC運営を推進】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出の求人

株式会社いつも

04-2.【ECディレクター/大手ブランドのEC運営を推進】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出の求人

大手ブランドECを推進◆国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出

年収400~500万円
東京都千代田区
正社員
一部リモート可

求人概要

JOB DESCRIPTION

◆当社について 私たちは、Borderless Commerce(チャネル・業界・常識、国境のあらゆる「境界」を越えて新しい商流を創る。)という考え方を軸に、ECの力で企業の成長を最大化しています。 ものづくりから戦略策定・販売・マーケティング・物流までを一気通貫で支援し、 データと実行力で成果を生み出していくことが、私たちの強みです。 「ECで日本の未来をリードする」――それが私たちのミッションです。 14,000件を超える支援実績をもとに、大企業から地方の中小企業まで、EC事業の成功と成長を支えてきました。 Amazon・楽天市場をはじめ、TikTok Shopなどの新興チャネルにもいち早く対応し、 市場変化を機敏に捉える“マーケティングの現場力”で成果を創出。日本発のECリーディングカンパニーとして、グローバル市場の最前線を切り拓いています。 そして、私たちはInclusive Growth(共に成長する未来)を目指しています。 挑戦する企業と共に価値を創り、共に成長する。 それが、私たち「いつも」が掲げる新しいEC支援のかたちです。 この挑戦を支えるのは「人」です。 社員一人ひとりのキャリアオーナーシップを尊重し、 その姿勢が「プラチナ企業100選」や「人的資本経営品質2024 シルバー」などの評価につながりました。 これからも、Borderless Commerce × Inclusive Growthの実現に向け、 日本から世界へ、価値創造を連鎖させていきます。 ◆募集背景 現在、日本を代表する大手ブランドの案件が急増しており、EC・マーケティング戦略プロジェクト体制構築による人員募集となります。 ◆業務内容 ECサイトの運営を「ディレクター」として対応していただきます。Webマーケティング戦略に基づき、制作チームとしてプロジェクトを推進するお仕事です。 具体的には、下記となります。 1.制作: ・制作スケジュール作成、制作進捗管理 ・バナー/ページ/メルマガ制作 ・デザイン/コーデイング制作指示,品質管理 2.運用代行: ・イベントスケジュール作成/管理 ・商品登録、在庫連携 ・csv作成 ・クーポン/ポイント設定 ・広告入稿/管理 3.他部署との連携: ・施策内容のすり合わせ、確認 ・情報共有 4.クライアント折衝: ・スケジュールの確認 ・納品物のクオリティ確認 ・制作提案 ◆キャリアパス EC店舗運営ディレクター補佐として経験を積んだ後は、より大きなクライアントのディレクターを担当するなどステップアップしていただきます。もちろんクライアントの課題解決を専門とするECコンサルタントの部署へ異動するなど、あなたの志向に合わせたキャリアパスを描くことも可能です。

求める人物像

QUALIFICATIONS

・数字にこだわる執着心をお持ちの方 ・現場目線を大切にし、現場に寄り添った戦略や施策を考案することができる方 ・細かい文言レベルまで細部まで徹底的にこだわれる方 ・チーム一丸となって、課題解決のプロセスを楽しめる方 【関連サイト】 ■いつも公式サイト https://itsumo365.co.jp/ ■事業案内 ・会社概要資料:https://speakerdeck.com/itsumo365 ・Youtube:「ECの魅力」https://www.youtube.com/watch?v=79fyrNWhpV8 ■最新記事 世界のEC市場約20兆ドルを動かす、日本発“売れる構造”の仕掛け人──グローバルプラットフォーマー・TikTok・P&Gが指名する企業の正体 https://www.fastgrow.jp/articles/itsumo-deepresearch ■【PIVOT出演】TikTok Shop 日本での成功法則を徹底解説 【TikTok Shop 日本での成功法則を徹底解説】2時間で1,000個売れた秘密/TikTokは月間利用者数3,300万人を抱える巨大ショッピングモール/日本でライブコマースが人気の理由 - Yo https://www.youtube.com/watch?v=8WvolHDwRWU ■【新ブランド誕生】D2Cスポーツアパレル「DIG」始動。 スペシャリストアンバサダーに、沢尻エリカさん・窪塚洋介さんが就任! https://itsumo365.co.jp/news/24880

必須スキル

ESSENTIAL CLIETERIA

・Microsoft 365(Excel・PowerPoint)などの基礎知識:関数を応用したデータ/資料作成,制作物の指示書作成の経験等 ・WEBマーケティングへの従事経験(例:広告運用,ページ制作/更新の経験等)

歓迎スキル

DESIRABLE CLIETERIA

・ECモール(楽天市場、Yahoo!ショッピング、Amazonなど)での運営経験 ・ページ、バナー等の制作管理経験 ・スケジュール作成/管理の経験 ・クライアントワーク経験 ・Photoshop・HTMLの簡易スキル ・ロジスティクス、在庫管理、カスタマーサービスの知識・経験 ・WEB広告運用・アナリティクス/分析・WEB制作のいずれかの経験がある方

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。

待遇・労働環境

BENEFITS AND CONDITIONS

給与

経験・能力・前職を考慮し、当社規定により優遇いたします。 ■想定年収:400万円~500万円 月給制 月給:286,000円~370,000円 基本給:225,900円~292,300円 固定残業代:60,100円~77,700円を含む(35時間/月) ※残業代超過分は別途支給いたします。

勤務地

東京本社:東京都千代田区有楽町1-13-2第一生命日比谷ファースト21階

雇用形態

正社員

勤務体系

9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間) ※平均残業時間は月25時間程度です。 【休日】 ■完全週休2日制(土日) 【休暇】 ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇  ■慶弔休暇 ■産休育休(産休育休は女性12名・育休は当社独自の育休制度含め男性も5名の取得実績あり) ■出産立会い休暇 ★年間休日休暇120日以上★

試用期間

あり(6か月)

福利厚生

■賞与年2回(6月・12月) ■給与改定年2回 ■通勤手当(上限4万円/月) ■各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) ■定期健康診断あり ■働くパパママ応援制度(時短・在宅勤務・有休以外に年3日イベント休暇) ■プチ休暇(時間単位(1時間ごと)での有給休暇の取得が可能です。) ■出産立ち合い休暇  ■結婚お祝い金 ■出産お祝い金 ■資格取得支援制度 └WEB解析士・GAIQ・WEBクリエイター・MOS・通販エキスパート検定 その他多数 └受験料、テキスト費全て支給・指定資格を合格した際にお祝い金最大7万円まで支給 ■飲み会補助制度 ■社内Eラーニング(社内勉強会をまとめてWEB動画でいつでも見られます) ■私服勤務可 ■ハイブリッドワーク制度(入社1年間は週4出社、以降は週3出社) ■従業員持株会制度あり

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

〒100-0006  東京都千代田区有楽町一丁目13番2号 第一生命日比谷ファースト 21階

設立

2007-02

資本金

7億4887万円

株式会社いつも

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社いつもの企業情報

求人の最終更新日時: 2025/12/05 15:15

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