株式会社いつも

従業員数265名・設立年数19年・評価額未公開・累計調達額未公開・〒100-0006　東京都千代田区有楽町一丁目１３番２号　第一生命日比谷ファースト　21階

株式会社いつもの求人一覧株式会社いつもの03-1.【D2Cマーケティングプロジェクトリード|PM】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出の求人

株式会社いつもの

03-1.【D2Cマーケティングプロジェクトリード|PM】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出の求人

【D2Cマーケティングプロジェクトリード|PM】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出

年収550～900万円

東京都千代田区

正社員

一部リモート可

求人概要

JOB DESCRIPTION

◆当社について私たちは、Borderless Commerce（チャネル・業界・常識、国境のあらゆる「境界」を越えて新しい商流を創る。）という考え方を軸に、ECの力で企業の成長を最大化しています。ものづくりから戦略策定・販売・マーケティング・物流までを一気通貫で支援し、データと実行力で成果を生み出していくことが、私たちの強みです。「ECで日本の未来をリードする」――それが私たちのミッションです。 14,000件を超える支援実績をもとに、大企業から地方の中小企業まで、EC事業の成功と成長を支えてきました。 Amazon・楽天市場をはじめ、TikTok Shopなどの新興チャネルにもいち早く対応し、市場変化を機敏に捉える“マーケティングの現場力”で成果を創出。日本発のECリーディングカンパニーとして、グローバル市場の最前線を切り拓いています。そして、私たちはInclusive Growth（共に成長する未来）を目指しています。挑戦する企業と共に価値を創り、共に成長する。それが、私たち「いつも」が掲げる新しいEC支援のかたちです。この挑戦を支えるのは「人」です。社員一人ひとりのキャリアオーナーシップを尊重し、その姿勢が「プラチナ企業100選」や「人的資本経営品質2024 シルバー」などの評価につながりました。これからも、Borderless Commerce × Inclusive Growthの実現に向け、日本から世界へ、価値創造を連鎖させていきます。 ◆募集背景現在、日本を代表する大手ブランドの協同D2C（Direct to Consumer）事業が成長しており、新しいEC・マーケティング戦略プロジェクト発足による人員募集となります。 ◆業務内容複数のEC・マーケティングプロジェクトをリードし、円滑な進行と戦略を効果的に導くプロジェクトマネージャー（PM）を募集しています。具体的には、・プロジェクトの立案・計画・進捗管理・リソース管理： Lプロジェクトの目標設定、スケジュール作成、リソース配分を担当し、プロジェクト全体を戦略的に導く Lプロジェクト進行中のリスクや課題を特定し、迅速に解決するための対応を行う・クロスファンクショナンチームの連携及びステークホルダーとのコミュニケーション： LEC運用ディレクター、デザイン、営業など、社内外の関係部署と密に連携し、プロジェクトの円滑な遂行 L要求や期待に応じたプロジェクト成果を提供し、クライアントや上層部との関係創り・マーケティング施策実行とパフォーマンス分析： Lマーケティング各種施策の実行管理、各種KPIの分析、報告・成果物のクオリティコントロール： Lマーケティング施策に関するすべての成果物の品質を確認し、ブランド基準やプロジェクト目標に合致していることの確認 L成果品質維持のためのプロセス改善やベストプラクティス構築 ◆キャリアパスご経験を積んだのちに、さらなる大規模なPMや新規事業開発へのステップアップも可能です。

求める人物像

QUALIFICATIONS

・正解がない課題に対して、チームで向き合って解決していける方、そのプロセスをポジティブに楽しめる方・社内外のステークホルダーと円滑に連携できる高いコミュニケーション力・クライアントの期待を超え続ける意欲とプロフェショナルマインドをお持ちの方【関連サイト】 ■いつも公式サイト https://itsumo365.co.jp/ ■事業案内・会社概要資料：https://speakerdeck.com/itsumo365 ・Youtube：「ECの魅力」https://www.youtube.com/watch?v=79fyrNWhpV8 ■最新記事世界のEC市場約20兆ドルを動かす、日本発“売れる構造”の仕掛け人──グローバルプラットフォーマー・TikTok・P&Gが指名する企業の正体 https://www.fastgrow.jp/articles/itsumo-deepresearch ■【PIVOT出演】TikTok Shop 日本での成功法則を徹底解説【TikTok Shop 日本での成功法則を徹底解説】2時間で1,000個売れた秘密/TikTokは月間利用者数3,300万人を抱える巨大ショッピングモール/日本でライブコマースが人気の理由 - Yo https://www.youtube.com/watch?v=8WvolHDwRWU ■【新ブランド誕生】D2Cスポーツアパレル「DIG」始動。スペシャリストアンバサダーに、沢尻エリカさん・窪塚洋介さんが就任！ https://itsumo365.co.jp/news/24880

必須スキル

ESSENTIAL CLIETERIA

■いずれか必須・ECモール（楽天市場、Yahoo!ショッピング、Amazon）または自社ECサイトの品質管理・責任者の経験・社外のステークホルダーを含むPL管理経験・ECロジスティクス経験（入荷、在庫管理、出荷、配送手配など）２年以上

歓迎スキル

DESIRABLE CLIETERIA

・チームマネジメント（メンバー育成・後輩育成）経験・物流システム（ネクストエンジン、WMSなど）の運用経験・toBクライアント折衝経験

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待遇・労働環境

BENEFITS AND CONDITIONS

給与

経験・能力・前職を考慮し、当社規定により優遇いたします ■想定年収：550万円～900万円月給制月給 400,000円～680,000円基本給：316,000円～659,900円固定残業代：84,000円～111,300を含む（35時間/月）※550~750万深夜固定残業代：15,700～20,100円を含む（20時間/月）※750~900万 ※残業代超過分は別途支給いたします。

勤務地

東京本社：東京都千代田区有楽町１－１３－２第一生命日比谷ファースト２１階

雇用形態

正社員

勤務体系

9:30～18:30（実働8時間／休憩1時間） ※平均残業時間は月25時間程度です。【休日】 ■完全週休2日制（土日）【休暇】 ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇　 ■慶弔休暇 ■産休育休（産休育休は女性12名・育休は当社独自の育休制度含め男性も5名の取得実績あり） ■出産立会い休暇 ★年間休日休暇120日以上★

試用期間

あり（6か月）

福利厚生

■賞与年2回（6月・12月） ■給与改定年2回 ■通勤手当（上限4万円／月） ■各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） ■定期健康診断あり ■働くパパママ応援制度（時短・在宅勤務・有休以外に年3日イベント休暇） ■プチ休暇(時間単位（1時間ごと）での有給休暇の取得が可能です。) ■出産立ち合い休暇　 ■結婚お祝い金 ■出産お祝い金 ■資格取得支援制度 └WEB解析士・GAIQ・WEBクリエイター・MOS・通販エキスパート検定その他多数 └受験料、テキスト費全て支給・指定資格を合格した際にお祝い金最大7万円まで支給 ■飲み会補助制度 ■社内Eラーニング（社内勉強会をまとめてWEB動画でいつでも見られます） ■私服勤務可 ■ハイブリッドワーク制度(入社1年間は週4出社、以降は週3出社) ■従業員持株会制度あり