従業員数未公開設立年数未公開評価額未公開累計調達額未公開東京都文京区小石川1-3-11 ライジングプラザ後楽園6F
株式会社イメージ・マジックのWebディレクターの求人
【Webマーケティング・グロースマネージャー】 EC事業とDXを推進するリーダー
求人概要
JOB DESCRIPTION
雑貨やアパレル製品にオリジナルプリントできる自社ECサイトは、価格や納期、出来上がりイメージを事前に確認してから発注ができる国内リーディングサービスです。また、本格アパレルアイテムをオンデマンドで販売できるサービスや、クラウドでのカスタマイズECサービスの立ち上げ等を推進しています。
【本ポジションに求める業務:EC事業成長と組織生産性の最大化】
マネージャー候補として、自社ECサイトのグロースと、チーム全体のパフォーマンス向上に責任を持っていただきます。
・Web/ECサイトのグロース戦略立案と実行管理: 売上、CVRなどのビジネスKPIを達成するための戦略策定と、データに基づく施策の優先順位付け、実行管理を行います。
・戦略的なチームマネジメントと生産性向上: マーケティングチームの組織体制設計、目標設定(KGI/KPI)、進捗管理、メンバー育成・評価を担当し、チーム全体の生産性を最大化します。
スペシャリスト集団をまとめ上げ、成果を最大化するマネジメント能力を期待します。
・開発・外部パートナー連携のリード: 営業部門、開発部門、デザイナー、外部パートナーなど複数部門・組織との連携をリードし、プロジェクトを成功に導きます。
" から "雑貨やアパレル製品にオリジナルプリントできる自社ECサイトは、価格や納期、出来上がりイメージを事前に確認してから発注ができる国内リーディングサービスです。また、本格アパレルアイテムをオンデマンドで販売できるサービスや、クラウドでのカスタマイズECサービスの立ち上げ等を推進しています。
【本ポジションに求める業務:EC事業成長と組織生産性の最大化】
マネージャー候補として、自社ECサイトのグロースと、チーム全体のパフォーマンス向上に責任を持っていただきます。
●Web/ECサイトのグロース戦略立案と実行管理: 売上、CVRなどのビジネスKPIを達成するための戦略策定と、データに基づく施策の優先順位付け、実行管理を行います。
●戦略的なチームマネジメントと生産性向上: マーケティングチームの組織体制設計、目標設定(KGI/KPI)、進捗管理、メンバー育成・評価を担当し、チーム全体の生産性を最大化します。スペシャリスト集団をまとめ上げ、成果を最大化するマネジメント能力を期待します。
●開発・外部パートナー連携のリード: 営業部門、開発部門、デザイナー、外部パートナーなど複数部門・組織との連携をリードし、プロジェクトを成功に導きます。
【このポジションのやりがい】
・中長期的に自社事業に関わることができるためマーケティング力が身につきます。
・新しい挑戦を全社的に奨励しています。失敗もありますが適切なマネジメントサイクルが廻るのであれば、失敗から学ぶことで会社の財産になると考えています。
・優秀なエンジニアとR&Dに積極的な商品開発スタッフが社内にいるのでスピーディにテクニカルなものづくりサービスのリリースが可能です。
・社長がクリエイティブを即時判断するのでコミュニケーションストレスを最小化させたスムーズな意思決定とリリースが可能です。
・広い裁量を得て各種推進していただくことが可能です。会社としてはここ数年社員数が急増していますが、社長含めなるべくフラットで権限移譲が進んでいる組織を志向しています。
・候補者の方の志向/能力/実績に応じたキャリア形成が可能です。
【キャリア事例】
クリエイティブ志向で企画制作に集中したい
マネジメント志向で会社又はサービスに対して責任あるポジションに就きたい
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・自律的に動くことが好きな方
・問題から目を背けず最後まで責任をもって取り組める方
・グローバルビジネスを展開していくことに強い思いのある方
・レジリエンスの高い方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・定量データ(Google Analyticsなど)に基づいたECサイト/Webサービス改善(グロース)のご経験(3年以上目安)
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・3名以上のチームマネジメント、または組織編成・育成の経験があり、その成果を論理的に説明できる方
・売上・粗利などのビジネスKPIに責任を持ったご経験
・スペシャリスト(SEO、コンテンツ、制作など)のメンバーを指導・育成し、チームとして成果を創出したご経験
・組織戦略を理解し、事業フェーズに合わせたマネジメントスタイルを使い分けられる方
・プロダクトマネージャー(PdM)または、事業企画のご経験
・論理的に課題を特定し、構造的に解決策を提案できる能力
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
部門長:800万円 ~ 1200万円
マネージャー:500万円 ~ 900万円
※前職のご年収やご希望など考慮の上で決定します
※試用期間は3ヶ月で、その間の条件に変更はありません。
当社基準ではありますが年齢性別社歴等に囚われない能力/実績/役割に応じたフェアネスを心がけた処遇をご提示できればと考えています。
勤務地
小石川本社:東京都文京区小石川1-3-11 ライジングプラザ後楽園5~6階(最寄駅:後楽園駅)
https://maps.app.goo.gl/tg7xp7zWFUecyzWs9
★地下鉄出口からから直結しているので雨の日でも安心
★転勤はありません
【アクセス】
東京メトロ 南北線・丸の内線「後楽園駅」8出口直結
都営三田線「春日駅」A4出口から徒歩2分
雇用形態
正社員
勤務体系
◆9:00~18:00 ※8時間
◆年間休日休暇:125日
・完全週休2日制(土日休み)
・年次有給休暇(入社日から3か月経過時点から付与)
・加算年次休暇(年16日間)
※祝日は稼働日となるため祝日分を別途有給休暇として付与し、自由なタイミングで取得可能な有給休暇としております
・年末年始休暇(5日)
・産前産後休暇
・慶弔休暇
試用期間
3ヶ月で、その間の条件に変更はありません。
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆社員の個性と創造性を活かす制度
・服装・髪型・ネイル自由(業務に支障なければ制限なし)
・検定取得奨励制度(対象の資格取得に対して受験料と参考書料金を助成)
※ITパスポート、日商簿記、ビジネスキャリア検定等、社員提案で増加します
・書籍購入支援制度(月額5,500円まで、購入後は個人所有OK)
◆その他
・食事補助制度(全国のレストランやコンビニで使用できるカードを毎月配布)
・持株会奨励金(社員の財産形成のサポートのため20%支給)
・服装・髪型自由
・オフィス内全面禁煙
◆教育制度あり
・新入社員研修
・キャリアアップ研修
・管理職研修
・検定取得奨励制度(対象の資格取得に対して受験料と参考書料金を助成)
※ITパスポート、日商簿記、ビジネスキャリア検定等、社員提案で増加します
企業概要
COMPANY OVERVIEW
本社所在地
東京都文京区小石川1-3-11 ライジングプラザ後楽園6F
設立
-
資本金
3億4,796万円 ※2025年12月末現在
コーポレートサイト
-
株式会社イメージ・マジック
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/05/14 06:45