採用支援事業を立ち上げる、RPOセールス責任者【ログリオ】の求人

■募集背景 私たちは、就職・転職・RPO領域における支援サービスを複数運営する総合HR企業です。2024年4月にグループインした「ログリオ」は、エンジニア採用を中心に採用コンサルティング・RPOサービスを提供し、口コミやネットワークから自然に顧客が広がるほど、確かなデリバリー品質で信頼を積み上げてきました。 しかし、掲げるミッション「全人類の能力を全面開花させ、世界を変える」を実現するには、まだ道半ばです。 そこで今、我々は起業、上場に次ぐ「第三創業期」と位置づけ、本気でギアチェンジを進めています。執行役員体制を刷新し、「HR領域で10年後に300億円の事業規模を目指す」という挑戦的なビジョンを掲げ、実現に向けた戦略の見直しと体制構築を本気で推進しております。 その中でログリオは、「外資就活ドットコム」をはじめとするB2B2Cプラットフォーム運営で培った深いユーザー理解と顧客基盤を活かし、B2B領域に事業を拡大していく要となる存在です。これまではデリバリー力に強みを持って成長してきましたが、今後はさらに成長を加速させるため、営業戦略や仕組みづくりをリードできる仲間を必要としています。 ■業務内容 - エンジニア採用を中心としたRPO案件の新規開拓（営業活動） - 既存クライアントへの対応・改善提案（必要に応じてCS業務含む） - RPOメンバー（採用コンサルタント等）のアサイン・育成・マネジメント - 利益管理／業務フロー設計など、事業責任者としての統括 - 必要に応じて顧客向けの採用戦略設計・選考プロセス設計への関与 ■やりがい・得られる経験 - 買収済の事業をベースに、ゼロイチ＋スケールの両フェーズに関われます - エンジニア採用という専門領域で、採用難易度の高い業界に貢献できる - 自由度の高い環境で、裁量を持って施策や体制を設計・実行できます - 経営・事業側と近い距離で、経営視点の経験が積めます

- 顧客・現場双方に向き合いながら、事業と人を動かす視点を持てる方 - 自ら手を動かしつつ、少人数組織をリードできるプレイングマネージャータイプ - 不確実性のあるフェーズを楽しみながら、事業をつくる思考ができる方

- 法人営業経験（目安5年以上） - 採用支援・人材紹介・RPO・SES・BPOなどの人材領域における経験 - チームまたは事業のマネジメント経験

- RPO事業の立ち上げ、拡大フェーズでの実務経験 - エンジニア採用におけるRPOまたは人材紹介の実績 - スタートアップや中小企業でのハンズオンな事業推進経験 - 数字責任をもって営業／売上管理に取り組んだ経験 - IT／Web業界に対する一定の理解（特にエンジニア職種）

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