【JAPAN AI】Senior AI Consultant (マネージャー候補)の求人

### JAPAN AI株式会社について JAPAN AI株式会社は、AI技術を駆使して働く人々の可能性を飛躍的に高めることを目指し、上場企業である株式会社ジーニーのグループ企業として2023年4月に設立されました。当社は最先端のAI技術を活用し、国内外での研究開発を推進しています。 特に、AIエージェントの開発に注力しており、大規模言語モデル (LLM) を活用した革新的なプロダクトやソリューションを提供しています。これにより、さまざまな業界での生産性向上や業務効率化を実現しています。 JAPAN AIは、柔軟で迅速な意思決定を可能にするスタートアップの利点を活かし、最先端技術をいち早く取り入れることで、クライアントに対して最適なソリューションを提供しています。また、国際的な視点を持つ多様なチームが、グローバルな市場での競争力を高めています。 私たちはAIの持つ変革力を通じて、新たな価値を創出し、社会全体の進歩に貢献することを目指しています。AIによるイノベーションをリードし、テクノロジーが人々をより多くのことを達成できるようにする未来を共に創造しましょう。 _関連URL_ * [当社ウェブサイト](https://japan-ai.co.jp/) * [会社紹介資料](https://www.docswell.com/s/geniee/Z828R2-japan-ai%5Fcompany-deck) * [Tech Blog](https://engineering.japan-ai.co.jp/) ### 募集背景 JAPAN AIは、生成AIを活用した革新的なプロダクトとソリューションを通じて、クライアントのビジネス変革を支援しています。急速な事業拡大と、多様化するクライアントニーズに対応するため、AI技術の専門知識とコンサルティング能力を兼ね備えたAIコンサルタントを増員募集します。最先端技術を活用し、クライアントの課題解決と事業成長に貢献したいという情熱をお持ちの方を求めています。 ### 期待する役割 AIコンサルティングチームのマネージャー候補として、担当するチーム及びプロジェクトをリードし、クライアントのビジネス価値最大化とチームの成果達成に責任を持っていただきます。生成AIをはじめとする最新技術を活用したソリューションの提案から導入、効果検証までの一連のプロジェクト遂行を主導し、高品質なコンサルティングサービスを提供することが期待されます。また、チームメンバーの指導・育成を通じてチーム全体の専門性と実行力を高め、担当領域における目標達成を牽引する役割を担います。上位マネジメントと連携し、部門戦略の実行や組織運営の改善にも貢献していただきます。 ### 業務内容 このポジションでは、AIコンサルティングチームのマネージャー候補として、以下の業務に取り組んでいただきます。 * 顧客エンゲージメントとソリューション提案 * 営業部門と連携し、顧客の業務課題や戦略的ニーズを的確に把握するためのヒアリングを実施 * 顧客業務の分析・可視化を通じて、課題解決に貢献するAIソリューションを企画し、具体的な提案を行う * 提案内容に基づく要件定義、実現可能性の評価、開発工数・費用の見積もり作成 * 顧客との折衝、プレゼンテーションを通じた合意形成、契約締結支援 * 生成AIの各モデルの特性を理解し、顧客の状況に合わせた最適なモデル選定と活用戦略を策定・提示 * プロジェクトマネジメントとデリバリー * 担当するAIソリューション導入プロジェクトの計画立案、リソース管理、スケジュール管理 * プロジェクトの進捗、品質、コストを管理し、リスクや課題を適時適切に解決 * 開発チーム (エンジニア、PdM等) や関連部門との緊密な連携によるプロジェクトの円滑な推進 * プロジェクトの成果物作成、顧客への報告、導入後の効果測定と改善活動のリード * チーム運営とメンバー育成 * 担当チームの目標管理、タスク割り当て、進捗フォローアップ * チームメンバーに対するOJT、技術指導、フィードバックを通じた育成と能力開発支援 * チーム内のナレッジ共有、勉強会やワークショップの企画・実施によるチーム力向上 * メンバーのモチベーション維持・向上に配慮したコミュニケーションとチームビルディング * その他業務 * 最新のAI技術動向、市場トレンド、競合情報等の収集・分析とチーム内への展開 * 担当領域における業務プロセス改善や生産性向上施策の立案・実行 * 上位マネジメントへの担当プロジェクト・チーム状況の定期報告と、必要に応じたエスカレーション ### チーム体制 エンジニアおよびPM含め、約65名が開発組織に在籍しています。 PMチームは下記に分かれています。 * 自社 AI Saas PdM : PMFを達成したプロダクトの機能拡充と顧客基盤の拡大に注力 * AI AGENT PMF PdM : 革新的なAIエージェント群のPMF達成に向けた戦略立案と実行 * PjM : 自社SaaSおよびAGENTを顧客向けソリューションとして開発/提供 ### 必須要件 * ITコンサルティングまたはシステム導入プロジェクトにおける実務経験 (5年以上目安) * 顧客の業務課題や潜在的ニーズをヒアリングし、分析・可視化する能力 * AIを含むデジタル技術を活用した業務改善や新規ソリューションの企画・提案経験 * 提案内容に基づいた要件定義、開発工数・金額の見積もり経験 * 顧客のニーズを的確に把握し、具体的なソリューションを提案・実現した実績 * プロジェクトリードおよびチームマネジメント経験 (3年以上目安、5名程度のチームを想定) * 複数名のメンバーを率いてプロジェクトを計画・推進し、目標達成に導いた経験 * プロジェクトの進捗管理、品質管理、リスク管理、課題解決を主体的に行った経験 * 社内外の多様なステークホルダーとの折衝・調整を行い、合意形成をリードした経験 * チーム運営およびメンバー育成への強い意欲と実績 * メンバーの育成計画策定、目標設定、評価、フィードバックを行った経験、またはそれに準ずる経験 * チーム全体のパフォーマンス向上を目的とした施策（ナレッジ共有、勉強会など）の企画・実行経験 * 日本語：プロダクト開発や顧客折衝において齟齬なく議論を行えるレベル * AI技術およびそのビジネス活用に関する実践的な知識と経験 * 主要なAI技術（特に生成AI）の概要、可能性、限界を理解し、ビジネス課題に適用できること ### 歓迎要件 * 生成AI関連のガバナンス作成経験 * 社内で生成AIを活用するためのガバナンス策定に関わった経験 * 生成AI活用におけるルール・セキュリティ検討経験 * 社内ルールと照らし合わせ、生成AIの活用方法を検討し、セキュリティ周りの課題解決に貢献した経験 * 生成AIモデルに関する知識 * 生成AIの各モデルが持つ機能、対応可能な業務範囲、限界などを深く理解していること * PythonやJavaScriptを用いた開発経験 * MBA取得者や同等のビジネススキル * 英語：ビジネスレベル ### 学習と開発の支援 * AIツール利用サポート * JAPAN AI SaaS サービス, Curosor, CharGPT, ClaudeなどAIツール全般を会社負担で利用可能 * 開発ツール支援 * 利用したい開発ツールが有償である場合、その費用を負担 (年3万円まで) * 書籍購入補助 * 技術書など学習のために利用する書籍を会社費用で購入可能 (半期3万円まで) * 語学学習 / 資格取得支援 * 日本語や英語の学習プログラムや資格の取得を会社費用で利用可能 * リフレッシュ手当 * ご自身のリフレッシュのために使用するサービスの費用を負担 (月5000円まで) * e.g. ジム, ヨガ, 整体、水族館、映画, テーマパークのチケットなど各種適用可能 * 家賃手当 * 該当エリアにお住いの方に家賃手当を支給 (月3万円まで) ### 働き方 基本出社いただいての勤務となります。ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。 ### このポジションの魅力 このポジションでは、急成長中のAIスタートアップにおいて、AIコンサルティングチームの中核を担うマネージャー候補として、最先端のAI技術を活用したプロジェクトを直接リードし、チームメンバーと共に成長できる機会があります。多様なバックグラウンドを持つ専門家と協働しながら、クライアントの困難な課題解決に貢献することで、自身の市場価値を飛躍的に高めることができます。また、以下の点がこのポジションの魅力です。 * 最先端AI技術を活用したプロジェクト推進と専門性の深化: * 生成AIや大規模言語モデルといった業界最先端の技術を用いたプロジェクトの企画からデリバリーまでを一貫して担当し、技術的知見とプロジェクトマネジメント能力を実践的に高めることができます。 * チームを率いて成果を創出し、共に成長できる環境: * 意欲の高いメンバーで構成されるチームを直接率い、指導・育成を通じてチーム全体のパフォーマンス向上に貢献することで、実践的なマネジメントスキルを磨くとともに、チームと自身の成長を実感できます。 * 事業成長への貢献と明確なキャリアパス: * 担当するプロジェクトの成功やチームの成果を通じて、事業の成長にダイレクトに貢献している達成感を味わえます。将来的には、より大きな裁量権を持つシニアマネージャーや、特定領域の専門性を追求するエキスパートとしてのキャリアパスを目指すことが可能です。 ### 選考フロー 書類選考 → 面接（2～3回）→ 内定 ※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます