【JAPAN AI】アートディレクター（ブランド領域）の求人

### JAPAN AI株式会社について JAPAN AI株式会社は、2023年4月に設立された現在3期目のAIスタートアップです。 親会社でグロース市場に上場している株式会社ジーニーのグループ会社として設立されました。 ジーニーは、プロダクト開発において積極的にAI技術を活用しており、自社プロダクトである「GENIEE SFA/CRM」や「GENIEE CHAT」において、ChatGPTを用いた議事録の自動要約やメールの自動作成など、お客様の業務効率化や生産性向上につながるAI関連機能を提供しています。 このような状況の中、ジーニーグループはAI技術に関わる導入コンサルティング、プロダクト提供、ならびに研究開発をさらに推進するために、2023年4月に戦略的子会社である「JAPAN AI株式会社」を設立いたしました。 当社は「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeを掲げ、日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々なAIプロダクトの開発と提供を行っています。高度なプロダクトを開発するために、ChatGPTをはじめとした各種大規模言語モデルやGenerative AIなどの分野の研究も進めています。 昨年2024年11月には、国内企業としても一早く「AIエージェント\*」をローンチし、多くの企業様に高評価を頂いており、国内市場を席捲しております。 当社はAI市場のトップランカーであると自負しております。 JAPAN AI株式会社：[https://japan-ai.co.jp/](https://japan-ai.co.jp/?cats%5Fnot%5Forganic=true) ＊：[JAPAN AI 「AIエージェント」を提供開始](https://japan-ai.co.jp/news/press/2024/11/241114/?cats%5Fnot%5Forganic=true) [AIエージェント部門でグランプリに選出](https://japan-ai.co.jp/news/press/2025/04/250422/?cats%5Fnot%5Forganic=true) ### 募集背景 この先1,2年でJAPAN AIという社名の通り、『AI市場国内No.1』という高い目標を掲げております。 「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeに共感いただき、AIにおける産業革命を起こそうと優秀なメンバーたちが集い、この2年半で約130名規模（昨年比＋約90名 業務委託含む）まで増員ができました。 これまでは各担当が個別最適でクリエイティブを作成してきましたが、事業の多角化と組織の拡大に伴い、一貫したブランドイメージの構築と、マーケティング活動全体の質を飛躍させることが急務となっています。 そこで今回、経営陣やCMOと密に連携しながら、JAPAN AIのブランド戦略・クリエイティブ戦略の中核を担い、実行をリードしていただけるアートディレクター（ブランド領域）を募集します。 [※JAPAN AI AGENTについて](https://japan-ai.co.jp/agent/?cats%5Fnot%5Forganic=true) [※JAPAN AI Consultingについて](https://japan-ai.co.jp/consulting/?cats%5Fnot%5Forganic=true) ### チームの目標/ミッション 当社は、「一企業に一つオリジナルのAIを持つ時代を創る。そしてAIは働く人をサポートし、圧倒的な生産性を実現する。」というビジョンを掲げ、日々事業運営をしております。 本ポジションのミッションは、JAPAN AIが目指す「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeを、一貫性のあるブランド体験として市場に浸透させ、顧客の心に響くクリエイティブを通じて事業成長を加速させることです。 具体的には、企業の課題解決への期待感を高めるコミュニケーションデザインと、信頼性と革新性を両立させたアートディレクションによって、JAPAN AIを「AI企業の第一想起ブランド」として確立することを目指して頂きます。 ### 業務内容 『～日本一になりたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか？』 現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。 その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。 ブランディングに関わる領域（主にアウターブランディングを想定）、サービスブランディング（JAPAN AIのプロダクトにまつわるブランディング）における、クリエイティブ制作・コミュニケーション設計に携わっていただきます。 幅広い制作物のコミュニケーションデザイン・アートディレクション・クリエイティブディレクション・デザイン、目的や状況に応じた柔軟な最適解の検討、社内外とのコミュニケーションの推進を行います。 プロジェクトにおける制作物のデザイン全般をお任せする予定です。ご自身で制作するかディレクションするかはプロジェクトにより異なりますが、デザインもディレクションも好きで、プロジェクトの性質等を鑑みて柔軟に対応できる方を求めています。 ■アートディレクション ・クリエイティブコンセプト策定 ・クリエイティブ戦略や方針の提案・プレゼンテーション ・プロジェクトにおけるデザインの実行および品質管理 ■コミュニケーションデザイン・コミュニケーション整理 ・社内各部署とともに企画やクリエイティブの方向性の整理を実行 ・コミュニケーションの推進 ■外部パートナーのディレクション ・外部パートナー（制作会社／イラストレーター／カメラマンなど）とのコミュニケーション、デザイン要件整理、オリエンテーション、ディレクションなど ■以下のデザイン ・VI策定 ・Webサイトやデジタル施策（サイトのトーン＆マナー／キービジュアル／バナーなど） ・グラフィック（キービジュアルなど：デザインスキル・撮影・印刷の基礎知識が必要） ・冊子（エディトリアルのデザインとディレクション） ・映像（ムービーや配信画面のデザイン・デザインディレクション） ・ノベルティ・グッズ類（各種ノベルティやグッズのデザイン・デザインディレクション） ・ブースデザイン・空間演出（イベント装飾などのデザインと外部イベント会社のディレクション） ### 描けるキャリアパス クリエイティブ部門の統括者として、組織を立ち上げ、事業成長と共にスケールさせていく経験を積むことができます。 将来的には、クリエイティブ部門の責任者として、経営レベルでJAPAN AIのブランド戦略・事業戦略をリードするキャリアパスを描くことが可能です。 AIという最先端かつ成長市場において、ブランディングとクリエイティブの第一人者としての希少価値の高いキャリアを築けます。 ### 配属予定部署 JAPAN AIマーケティング部 計15名（2025年11月時点） ・CMO｜30代後半男性 ・マネージャー代理｜30代後半男性・30代後半男性 計2名 ・リーダー｜30代後半・30代前半・20代後半 計3名 ・メンバー｜4名 ＋業務委託｜5名 上記、マーケティング部のコンテンツ制作/ブランドチームへの所属となります。 本チームは、リーダー1名（30代前半）と業務委託2名の計3名となります。 上記3名のマネジメントも行う予定となります。 ### このポジションの魅力 _①経営直下でクリエイティブに携われる_ 経営陣やCMOとダイレクトに議論しながら、急成長AI企業の「顔」となるブランドを構築できます。あなたのクリエイティブが、会社の未来を大きく左右する、非常にダイナミックなポジションです。 _②大きな裁量を持って、クリエイティブ業務を推進できる_ クリエイティブに関する戦略立案から実行まで、幅広い権限をお任せします。良いアイデアは即座に採用し、スピーディーに形にできる環境です。自分のクリエイティブが事業の成長に直結する手触り感を存分に味わえます。 _③「クリエイティブ」が事業の核となる環境_ 弊社では、クリエイティブを単なる装飾ではなく、事業をドライブする重要な経営資源と捉えています。あなたの専門性や経験が最大限に尊重され、存分に活かせるカルチャーです。 _④市場価値を飛躍させる希少な経験_ 急成長するAI業界のリーディングカンパニーで、ブランディング戦略の上流から実行まで一貫して携わる経験は、他では得難いものです。この経験は、あなたのクリエイターとしての市場価値を飛躍的に高めることをお約束します。 _⑤多様なクリエイティブ領域への挑戦_ デジタルからアナログ、BtoBからBtoCまで、幅広いクリエイティブ領域に挑戦できます。AI技術という最先端テーマを扱うことで、従来のクリエイティブの枠を超えた新しい表現手法を開拓する機会も豊富です。 ### 働き方 出社勤務となります。 ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。 ### 必須条件 ・デザイナー経験 5年以上 ・アートディレクション・クリエイティブディレクション経験 5年以上またはそれと同等のスキル ・オンライン（デジタル領域）のアートディレクション経験 ・グラフィック等オフラインのアートディレクション経験 ・外部制作会社・パートナーへのディレクション経験 ・JAPAN AIのパーパス、バリューへの共感 ### 歓迎条件 ・事業会社での実務経験 ・ブランディングに携わった経験 ・BtoB SaaS/IT/テック企業でのクリエイティブ経験 ・0→1でのクリエイティブチーム立ち上げ経験 ・急成長スタートアップでの勤務経験 ・コピーライティング経験 ・UI/UXデザイン経験 ・ブランドガイドライン策定・運用経験 ### 求める人物像 ・クリエイティブを通じて社会にポジティブなインパクトを与えたい方 ・目標に対して、必要なリソース調達（社内外）を行い、プロジェクトを推進できる方 ・複数事業の特性を理解し、統一されたブランド戦略を描ける方 ・経営視点でクリエイティブの価値を論理的に説明できる方 ・変化を前向きにとらえる方 ・コミュニケーションスキルに長けた方 ・生成AIが好き、興味がある方 ### 選考フロー 書類選考 →面接（3回）→ 内定 ※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます。