従業員数146名・設立年数11年・評価額138.6億円・累計調達額38.1億円・東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町3階
株式会社フェズの
01.リテールアカウントマネージャー(小売業界向き合い)【ストアギーク出向】の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
リテールDXを推進する『フェズ』とMartechカンパニー『フリークアウトHD』のジョイントベンチャー『ストアギーク』にて、日本のリテールメディア市場を牽引する「事業双翼」として事業推進責任者を募集します。 【募集背景】 我々ストアギークは『店頭をもっとクリエイティブに』のミッションを掲げ、商品を選ぶ瞬間に購買意思決定を後押しする、全く新しいリテールメディアサービスであるインストアサイネージを軸に推進しています。 企業としては少数精鋭ながら、フリークアウトHD・フェズの両企業の強力なアセットが活用可能。こだわりぬいた新開発のハードを基に、他社に類を見ない独自開発のプロダクトにて市場課題の解決を実現し、マーケットの変化を推進していきます。 月間最大リーチボリュームが3,000万人と国内有数の店舗ネットワークと消費者リーチ力を有しており、YoY200%以上を見込むこの急成長フェーズにて、自社リテールメディアサービスの導入支援を行うソリューションセールスを募集させていただきます。 ---------------------------- ▼ストアギークについて https://storegeek.jp/ ▼ WEB担当者フォーラムご紹介記事 https://webtan.impress.co.jp/e/2024/01/10/46219 ▼ 【インタビュー記事】フェズ・ストアギークが解決するメーカー/小売の課題 (約5分でお読みいただけます) https://plus.onecareer.jp/articles/509 ▼ フェズについて、詳しくはこちら(2分でお読みいただけます) https://speakerdeck.com/fezpr/recruiting-deck-202501 ----------------------------- 【具体的な業務内容】 ・事業アライアンス推進・導入支援 └新規クライアントの役員・本部長クラスに、事業価値の提案、経営レベルでのアライアンス(提携)の締結 ・リテールメディアの販促立案・マネタイズ └小売企業が抱える販促課題を深く理解し、自社サービスを活用したメーカー向けの具体的な販促企画を立案 ・事業/サービスの改善推進 └小売現場やメーカーからのフィードバックを基に、サイネージ機能、導入プロセス、収益モデルの改善アクションを推進 【現在採用している技術やツール】 社内共通:Google Workspace、Slack、Notion 【配属先情報】 フェズ サイネージ事業部(ストアギーク出向) --- [業務内容:変更の範囲] 会社の定める業務 (※ただし、業務の都合により変更する場合がある) ---
求める人物像
QUALIFICATIONS
フェズの【Mission・Vision・Value】に共感いただける方で、以下の方は、より本ポジションでは歓迎いたします。 ・マーケットの変化に対応し、成長領域でキャリアを築きたい方 「現在の業界での成長に限界を感じている」「市場の伸びしろがある分野にシフトしたい」と考えている方にフィットする環境です。リテールメディアに関する知識がなくても、これまでの業界経験やビジネス理解を活かせます。 ・新しいことを学ぶ意欲があり、柔軟に対応できる方 小売業界やリテールメディアの専門知識は 入社後にキャッチアップ可能です。これまでの経験を土台にしながら、新しい領域への挑戦を楽しめる方を歓迎します。 ・チームで協力しながら主体的に動ける方 クライアントとの関係構築や社内連携が多いため、周囲と協力しながら進めることができる方を求めています。「裁量を持って働きたい」「自ら提案しながら仕事を進めたい」という方にはピッタリの環境です。
必須スキル
ESSENTIAL CLIETERIA
以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・小売企業へのハイレイヤー営業・コンサルティング業務経験 ・小売企業またはそれを支援するパートナー企業(ITベンダー、コンサルティングファーム、専門代理店など)での実務経験
歓迎スキル
DESIRABLE CLIETERIA
以下いずれかに1つでも当てはまる方は尚歓迎いたします。 ・アライアンス・JBP主導経験 ・トレードマーケティング・販促企画経験 ・データ分析(ID-POS分析等) ・新規事業推進経験 ・メーカーでの就業経験
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
【月給制】 ■想定年収:6,000,000円〜9,000,000円 ■月給 :500,000円〜750,000円 (内訳) ・月額基本給 :374,813円〜547,796円 ・固定時間外手当:131,771円〜209,704円 ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定時間外手当として131,771円〜209,704円を支給いたします。 ※固定時間外手当の45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給いたします。 ※弊社設定の一定以上のグレードになると、固定時間外手当の金額の中に深夜手当20時間分が含まれます。 ※実際には弊社のBand・Gradeに応じて給与が設定されます。
勤務地
■ 本社(東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町3階) ・JR線・東京メトロ「神田」駅より徒歩4分 ・都営新宿線「岩本町」駅より徒歩5分 ・東京メトロ「小伝馬町」駅より徒歩5分 --- [勤務地:変更の範囲] 変更なし ---
雇用形態
正社員
勤務体系
【契約期間】 入社日より期間の定めなし(3ヶ月の試用期間あり) ※試用期間は所定の3ヶ月間に加えて、3~6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。 ※試用期間にて業務遂行能力や会社への適性の見極めを行うため、結果として、等級・報酬等の雇用条件を変更する場合がございます。 【勤務時間】 ■ フレックスタイム制(コアタイム無し) ・1日の標準的な労働時間は9:00~18:00 ・1日1時間以上勤務で出勤扱いとなります。 ・深夜時間帯(22:00-翌05:00)に勤務する場合は、上長の事前許可が必要 ■休憩時間:6時間以上の稼働の場合は45分、8時間以上の稼働であれば60分の休憩を付与(※労働基準法に準拠) ■残業(時間外勤務):有 【休暇】 ■年間休日:120日以上(2024年度実績122日) ■休日休暇:土・日・祝日、年末年始休暇 ■有給休暇:入社月によって初年度の付与日数は異なり、12月1日に一斉付与とする ■夏季休暇:7~9月で最大4日間 ■慶弔休暇 【リモート勤務について】 ■リモート可:原則週3回の出社は必要
試用期間
あり(3か月)
福利厚生
【福利厚生】 ■社会保険:雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金 ■オフサイト、全社会議、社内親睦会費補助制度 ■育休/産休制度 ■時短勤務制度 ■フレックス制度、リモートワーク制度 ■集中スペース完備 ■学習支援制度(書籍購入、資格取得、講座受講) ■表彰制度 ■外部勉強会 ■PC選択(Windows or Mac) ■慶弔見舞金、出産祝い金 ■副業可 ※業務委託に限る 【喫煙環境】 ■屋内全面禁煙
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時: 2025/12/09 16:59
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