07.マーケティングリーダー候補の求人

「人生の意思決定」に寄り添うマーケティングを。 私たちは、IWAI OMOTESANDOやCRAZY GRANDE MAISONといった自社ブランドを通じて、結婚という人生の大きな節目に寄り添う場をプロデュースしています。 だからこそ、私たちにとっての広告やSNSは、単なる集客の手段ではありません。 「人と人のつながりを生む最初の一歩」として、心を込めて届けています。 この大切な入り口をつくるマーケターとして、 “数値”と“感情”の両輪で、人の意思決定を動かす仕事に、共に挑戦しませんか？ 【主な業務内容】 マーケティング領域の戦略立案から実行までを統括していただきます。経営陣や各部門と密に連携し、マーケティングROIの最大化と事業成果（リード獲得・CPAの最適化）にコミットしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・中長期の集客戦略（オンライン/オフライン統合）およびKGI・KPIの設計 ・年間/四半期/月次のマーケティング予算策定と予実管理、チャネル別投資対効果の最大化 ・デジタルマーケティング戦略の立案・実行管理 　・運用型広告の戦略設計・運用ディレクション 　・SEO戦略 　・MA/CRMを活用したリードナーチャリング戦略 ・オフラインマーケティング戦略の立案・実行管理 　・自社主催/協賛イベントの企画・集客・運営 　・外部パートナーとのアライアンス企画・折衝 ・マーケティングチームのマネジメント、および関連部署（セールス、サービス開発）との連携・プロジェクト推進 【このポジションの魅力】 ・事業成長の中核を担う経験：経営直下で事業の最重要課題である「集客・グロース」のドライバーとして、オンライン・オフライン問わず、あらゆる手段を講じて事業成長にダイレクトに貢献できます。 ・OMOマーケティングの実践：高価格帯・低頻度という難易度の高い商材において、Web上の認知からオフラインの体験まで、一気通貫した高度な統合マーケティング戦略を追求できます。 ・「ロマンとそろばん」の両立：CRAZYの持つ唯一無二のブランドアセットを活用しながら、チャネルに捉われず、徹底的に数値と成果に向き合い、マーケターとしての市場価値を高めることができます。 ■参考情報 ◯効率と感情、数字とブランド。どちらも諦めない、CRAZYのマーケティングとは https://note.com/crazy_recruit/n/n371eb5704555

・CRAZYのパーパスに共感し、「意味のある本質的なマーケティング」をしたい方

・マーケティング戦略の立案・実行経験 ・デジタルマーケティングに関する企画・実行経験 ・オフラインマーケティングの企画・実行経験 ・事業KPIの達成に向け、データ分析に基づいたPDCAを回した経験

・チームマネジメント、または複数部署を巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験 ・高価格帯商材、ライフイベント関連サービスでの統合マーケティング実務経験 ・急成長フェーズの事業会社において、マーケティング機能の立ち上げや仕組み化をリードした経験

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