採用メンバーの求人

### 仕事内容 当社は2021年12月、シリーズCで約60億の資金調達。 その後、調達を重ね累計約120億の資金調達を実施しました。 サービスの急成長と新規事業拡大に伴い、昨年度から採用活動をより強化しております。 会社の入口となる採用から組織に革新を与え、多様性を尊重しながら一体感のある職場を創り上げるため、採用戦略の実行や候補者対応、各部門との連携など、採用活動の実務を中心に担っていただける方を募集します。 ■業務内容 ・各部門との採用要件のすり合わせ、求人票の作成 ・エージェントとのリレーション構築、紹介促進のための情報共有・フォロー ・ダイレクトリクルーティング（スカウト送信、返信対応、面談設定など） ・応募者対応（書類選考、日程調整、面接対応、候補者フォロー） ・採用活動の進捗管理および改善提案（選考データ整理・分析、課題抽出など） ・その他、採用推進に関わる付随業務 ■ポジションの魅力 ・経営層・事業部と密に連携しながら、採用戦略の実行を通じて事業成長を支えることができる ・採用基準の高い組織で、ハイレベルな候補者との対話や見極めを通じて、採用力を磨ける ・スピード感のある環境で、自ら考え・動き・改善する経験を積むことで、採用の専門性と実行力を高められる ・事業成長に直結する採用成果を生み出す達成感を得られる ### 必須スキル ・中途採用実務の経験（目安：3年以上） ・ベンチャー／スタートアップ企業での採用経験 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、採用プロセスを主体的に推進できる方 ### 歓迎スキル ・エージェントコントロールやスカウト運用など、採用チャネル最適化の経験 ・エンジニア、デザイナー、PdM職種の採用経験 ・採用業務の効率化や改善提案の実施経験 ### 求める人物像 ・当社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、採用を通じてその実現を本気で目指せる方 ・変化の多い環境を前向きに捉え、自ら課題を発見し解決に動ける主体性のある方 ・「どうすれば実現できるか」を考え抜き、行動に移せる実行力をお持ちの方 ・採用成果にコミットしながら、候補者・社員の双方に誠実に向き合える方 ・チームでの協働を大切にし、周囲を巻き込みながら成果を出すことを楽しめる方