【WEEVA】1-2.コンサル（面接1回）の求人

【面接確約条件あり】【面接1回！】未経験から年収1500万円も目指せる“営業コンサル”に挑戦！5年で10億をつくった経営者直下！

年収450～600万円

東京都新宿区

正社員

一部リモート可

求人概要

JOB DESCRIPTION

【仕事内容】私たちのコンサルタントは、単なる営業支援にとどまらず、クライアントの経営層と直接ディスカッションしながら経営戦略に踏み込むのが特徴です。具体的には以下のような業務をお任せします：・マーケティング分析：業界・競合・市場データを整理し、経営層が意思決定できるレベルまで言語化。・戦略立案：経営計画や財務目標を踏まえ、売上・利益につながる営業戦略を設計。・資料作成・施策設計：現場の営業メンバーが使える営業資料やトークスクリプト、KPI設計を構築。・商談・コンサルティング：クライアントの取締役・経営者と定例会を実施し、戦略の進捗をレビュー。必要に応じて改善提案を実行。・成果最大化の伴走：施策の実行→データ分析→改善提案まで、現場の成果が出る瞬間に立ち会える。 ◾️この仕事で得られる価値・経営層との直接折衝を通じ、20代から経営視点で物事を考える力を習得。・営業・マーケティング・財務を横断した経営全体のPDCAに関われる。・「机上のコンサル」ではなく、戦略が成果に変わる瞬間まで伴走できる実践的な経験。 👉 未経験からでも、入社半年で「経営層に提案し、売上に直結する戦略を動かす」という稀少なキャリアを積めるのが、WEEVAの仕事内容の最大の魅力です。

求める人物像

QUALIFICATIONS

【理想の人物像（ペルソナイメージ）】・25歳前後（社会人3年目くらい）／男性・独身・関東在住・現年収350〜500万程度・学歴：MARCH・関関同立レベル以上・職歴：ベンチャー、または金融・不動産・広告・人材など大手に“とりあえず”入社した経験のある方

必須スキル

ESSENTIAL CLIETERIA

||◤　　　　　◥|| 　面接確約条件 ||◣　　　　　 ◢|| ・23歳〜35歳・大卒以下いずれかをお持ちの方 ①コンサル経験2~3年以上 ②営業経験（M&A・金融・無形商材）3年以上 ③営業企画経験2~3年以上

歓迎スキル

DESIRABLE CLIETERIA

・素直さ100%で、言われたことを全力で吸収し、即実行に移す方（心理的柔軟性がある）・やり切る力がある。目標掲げて達成してきてる方・上昇志向があり、成長欲求を持ち合わせている方・コミュニケーションを通してチームとして、目的達成のための適切なインプット/アウトプットができる方・仲間思いで、見返りを求めない愛情を捧げられる方

このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか？

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。

待遇・労働環境

BENEFITS AND CONDITIONS

給与

〈給与〉想定年収：450万円~600万円月給：35万円~40万円 ■賞与：年2回（業績に応じて支給）※初年度は提示内容によります。 ■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。〈年収例〉 ▼ STEP1：アソシエイトコンサルタント（年収450〜550万円）・営業資料作成、トークスクリプト設計、商談支援などの実務を習得・定例会でのPDCA回しに参加・1〜2案件を自走して担当 ▼ STEP2：コンサルタント（年収550〜700万円）・複数案件を並行してリード・施策改善やクライアント成果に対する責任を持つ・顧客折衝の主担当として信頼を獲得 ▼ STEP3：シニアコンサルタント（年収700〜900万円）・2〜3名の若手メンバーを育成・フォロー・営業戦略の立案やKPI設計も主導・全体売上への貢献とナレッジ共有を推進 ▼ STEP4：マネージャー・部門責任者（年収900〜1,500万円）・チーム単位の売上・粗利目標を管理・仕組み化・再現性構築・育成体制の整備をリード・新規事業やアライアンス戦略、採用・ブランディングを統括・売上・利益責任を持ちながら全社最適を実行