従業員数241名・設立年数7年・評価額70.8億円・累計調達額25.2億円・
アスエネ株式会社の
経営企画 / 資本業務提携(Associate〜Manager)の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
# 仕事概要 _【入社後すぐに担う業務】_ _まずは、事業計画の策定や経営会議の運営など、経営管理サイクルの中心業務を担っていただきます。_ * 事業計画策定・予算/中期計画 * 年度/四半期の事業計画(Top-down × Bottom-up)、ドライバー設計・感応度分析・シナリオプランニング * 予算編成〜ローリングフォーキャスト、KPIとPL/CFのブリッジ、着地見込の精度管理 * 経営可視化・会議体運営 * 週次KPIダッシュボードの設計/集計/品質管理(定義整備・データガバナンス) * 役員会/部門長(Mgr)ミーティング資料の作成、アジェンダ設計、ファシリテーション * 月次/四半期レビュー:予実・KPIのギャップ分析、改善アクションの実行管理 _【ゆくゆくお任せしたい業務】_ _業務習熟後は、より戦略的・外部折衝を伴う領域をリードいただくことを期待しています。_ * 投資家対応・戦略資料 * Equity Story、Factbook、定期アップデート(英語版含む)の作成・刷新 * 戦略/パートナー検討時の市場・競合・財務リサーチ、簡易バリュエーション(DCF/マルチプル) * ファンドレイズ(Equity/Debt) * 投資家ソーシング〜面談設定、Q&A/デューデリ対応、データルーム運用(海外投資家対応を含む) * Term Sheet/投資契約のドラフトレビュー(アドバイザー/弁護士と連携) * 資本業務提携(主担当:minority中心) * 戦略的パートナー探索、協業スキーム設計(Minority出資、共同開発/販売、JVA/株主間契約の骨子整理) * LOI/MOU策定支援、初期交渉、ビジネスDD/シナジー検証、実行〜運用設計(ガバナンス/モニタリング) * M&A(サブ担当) * 専任M&Aチームと連携し、案件初期フェーズの市場マッピング、シナジー試算、経営会議体への論点整理を支援 * 横断PMO / 仕組み化 * OKR/KPI運用の定着、全社プロジェクトの計画・実行・モニタリング * テンプレート/チェックリスト整備、データ/資料の標準化 _【レポートライン】_ * CFO直下(CEO/COO/事業責任者、M&Aチームと密に連携) # 募集要件 _【必須スキル】_ * 実務経験:3〜7年(戦略/業務コンサル、投資銀行、商社、事業会社の経営企画/事業企画/Corp Dev等) * 定量・資料スキル:KPI設計・集計、財務モデリング、ロジカルライティング、高品質な資料作成(PPT/Slides) * コミュニケーション:社内外(CxO/投資家/法務/監査人/パートナー)を巻き込む推進力 * 英語:海外投資家/海外パートナーとの会議・メール対応が多い想定(読み書き+オンライン会議での説明/質疑対応) * アジリティ:曖昧さに強く、many hats環境で自走(0→1/1→10双方) * 基本ツール:Excel/Google Sheets(関数/ピボット/簡易モデル)、PowerPoint/Slides、Docs _【歓迎スキル】_ * 資本業務提携の実務(少数出資/JV/共同販路等)または大企業とのストラテジックアカウント経験 * BI/データ基盤の知見(Looker/Tableau/BigQuery/簡易SQL)、KPI辞書の整備経験 * 会計/法務/ガバナンスの基礎(会社法/金商法/CGコード) * 対象業界の理解(例:環境・エネルギー・製造業・SaaS) _【求める人物像】_ * 目的志向・アウトプットドリブン:仮説→検証→実装を素早く回せる * 未整備領域を仕組み化し、継続改善できる * 高いオーナーシップと誠実さ、現場に深く入り込むハンズオン姿勢
求める人物像
QUALIFICATIONS
必須スキル
ESSENTIAL CLIETERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CLIETERIA
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待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
年収 800万円 〜 1000万円 経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 ※給与改定は原則年2回
勤務地
東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル WeWork 4階
雇用形態
正社員
勤務体系
09:00-18:00 (実働8時間:休憩1時間) 時間外労働有無:有り 原則オフィスワーク(職種・条件次第で一部リモートワーク有) みなし残業(45時間) 完全週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12月29日-1月3日)、慶弔休暇
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時: 2025/12/05 23:18
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