従業員数42名・設立年数27年・評価額未公開・累計調達額未公開・ 〒113-0034 東京都文京区湯島二丁目31番14号 LUCID SQUARE YUSHIMA(Head office:Tokyo, Bunkyo-ku Yushima 2-31-14 LUCID SQUARE YUSHIMA)
アシアル株式会社(Asial Corporation)の企業情報
事業内容
BUSINESS DETAILS
事業概要
アシアル株式会社は、情報技術の力で社会をより豊かにすることを目指し、2002年に創業した。DX支援、システム開発、AIシステム開発、教育DXなど、幅広いソリューションを提供。お客様の課題解決パートナーとして、期待値を上回るサービスを心がけ、自社プロダクトの開発・提供も行っている。
事業領域
- ・金融
- ・小売
- ・製造
- ・教育
- ・医療
- ・放送・メディア
- ・公共機関
なぜやっているのか
- ・世界中の人と社会にテクノロジーを届け、創造活動に貢献するため
- ・情報技術の力を使って、世の中の人や会社がより豊かになることを実現するため
- ・社会の可能性を広げるため
何をしているのか
- ・システム構築・アプリ開発
- ・DX・内製化支援
- ・AIシステム開発・R&D
- ・UX/UIデザイン
- ・情報教育・教育DX支援
- ・自社プロダクト開発・提供(Monaca、Onsen UI、ObjectiveFS、JpGraphなど)
組織
ORGANIZATION
従業員数推移
※厚生年金の被保険者のデータを使用しています。従業員のほかに代表者、役員、一部のパートタイマー・アルバイトも含まれる場合があります。
取締役
※出身校には卒業・中途退学を含みます
アシアル株式会社(Asial Corporation)のメンバー
表示できるメンバーがいません
カルチャー
CULTURE
メンバーの声
現在、掲載可能な情報がありません。
匿名でこの企業の「メンバーの声」掲載をリクエストできます。クリックするとリクエスト画面(チャネルトーク)が起動します。
資金調達
FUNDING
現在、掲載可能な情報がありません。
求人
JOBS
- 要相談業務委託・副業・フリーランス
企業概要
COMPANY OVERVIEW
本社所在地
〒113-0034 東京都文京区湯島二丁目31番14号 LUCID SQUARE YUSHIMA(Head office:Tokyo, Bunkyo-ku Yushima 2-31-14 LUCID SQUARE YUSHIMA)
設立
1999-12
資本金
1000万円(Capital :10,000,000 JPY)
コーポレートサイト
https://www.asial.co.jp/
※求人を除く企業情報は、Web公開されている情報を元に、株式会社HERPが独自に作成しております(情報の修正依頼については依頼フォームよりご連絡ください)。
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社Squad
デジタルマーケティングプラットフォーム「Squad beyond」を開発・提供する企業。広告制作から運用・改善までの業務を一元管理し、広告主や代理店、制作会社、運用者が共同で利用できる共創型のSaaS型プラットフォームを展開。デジタル広告業界の非効率や不透明性を解消し、健全な市場発展を目指す。「もっとも人を生かす企業であり続ける」という理念のもと、全ての人が自分自身の人生を生きる世界の創造に取り組んでいる。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社エス・ワイ・エス
ホスピタリティ産業向けクラウド予約システムを提供する企業。OPTIMA BOOKINGなどの開発・運営を通じ、宿泊施設の直販支援と収益最大化を実現。顧客接点の創造と革新により、豊かな社会の実現に貢献。固定課金モデルを採用し、全国約2,000施設への導入実績を基に事業を展開している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社シャペロン
医療・ヘルスケア業界向けSaaS企業。Shaperonなどのサービスを通じ、製薬・医療機器企業のプロモーション効率化とリスク管理を支援する。医療従事者とのコミュニケーション一元管理や、PGLに則った運用を実現するシステムを提供。生成AIを活用したコンプライアンスチェックも開発中。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社グリモア
モバイルゲーム開発に特化した企業。中二病を"夢を見る才能"と捉え、その世界観を大切にするゲームを制作。目黒区に本社を置き、"大真面目に悪ふざけ"を理念に掲げる。「Delivery」「Integrity」などの行動指針のもと、キャリアとポテンシャルを重視した採用を行い、独自の世界観を持つゲームを展開している。