仕事概要
【会社紹介】
KADOKAWAの戦略子会社として2019年4月に設立された KADOKAWA Connectedは、日本最大級の動画サービス「ニコニコ(niconico)」をはじめ、KADOKAWAグループにて運営するサービスのインフラ開発・運用や、ICTコンサルティング、働き方改革支援を手掛け、その実績を活かしたデジタルトランスフォーメーション (DX)アドバイザリーサービスを提供しています。
『人とエンジニアリングの力で、エンターテインメント産業の進化を加速させる』という企業理念に共感いただける方や「エンジニアリングを通じて課題解決をしていきたい」とお考えの方と一緒に仕事ができることを私たちは嬉しく思います。
会社紹介資料
https://speakerdeck.com/kadokawaconnected/corporate-introduction
社員インタビュー
https://kdx.co.jp/career/interview/
メディア掲載実績
https://kdx.co.jp/news/
【募集部門について / 業務内容】
EUC & Cyber Security部は、グループで働く全ての従業員に、様々なサイバー攻撃への対応を仕組み化するなどで、グループ内のセキュリティ強化とセキュリティ基盤拡大のための技術開発をすることや、
新しいサイバー攻撃へ対応するための開発をすることで利用者の生産性最大化に貢献し、従業員の就業体験価値(Employee Experience)の向上を追求することをミッションとしております。
本ポジションではセキュリティスペシャリストとして、情報セキュリティガバナンス強化の支援、情報セキュリティマネジメントシステムの構築・運用、個人情報管理支援、など、KADOKAWAグループにおける情報セキュリティ向上の業務に従事いただきます。
<業務の具体例>
・情報セキュリティ管理体制の構築と運営
・情報セキュリティ関連文書整備
・情報資産管理
・情報セキュリティに関する教育、啓蒙活動
・情報セキュリティ実施状況のモニタリング
・情報セキュリティアセスメントによる課題抽出
・情報セキュリティ相談対応
・情報セキュリティインシデント対応
など、ご経験や適性に応じてお任せします。
【キャリア開発の機会と得られる経験】
・情報セキュリティロードマップ実施と情報セキュリティガバナンス強化という、戦略的な業務展開に携わることができる
・出版/コンテンツ業界でも有数の規模感で、海外拠点を含めたグループガバナンス構築を経験できる
・グループ全体や業界に寄与する、実効性を重視した情報セキュリティマネジメントシステム構築に携わることができる
など
必須スキル
・情報セキュリティマネジメントシステムに関する知識と設計の経験
・情報セキュリティ関連文書の作成、整備の経験
・情報システム構成(ネットワーク/サーバ/アプリケーション/クラウドなど)の知識や理解
・プロジェクトマネジメントスキル
歓迎スキル
・チームマネジメント経験
・情報セキュリティ認証/規格(ISMS、SOC2/3、ISMAPなど)の取得や推進
・情報セキュリティフレームワーク知識とそれを活用した経験
・情報セキュリティインシデント対応経験
・情報セキュリティに関連する資格(情報処理安全確保支援士、CISSPなど)
・プロジェクトマネジメントに関連する資格(プロジェクトマネージャー、PMPなど)
求める人物像
・サービスを提供するという立場で、グループ全体のガバナンス向上に関心がある方
・社風や働きやすさと、ガバナンスとのバランスを考慮できる方
・ステークホルダーを把握し、巻き込んで調整が可能な方
・ビジネス要件を理解し、セキュリティに必要な観点を整理して説明できる方
・担当するサービスを自分事と捉え、主体的に取り組んでいける方
・今後のチャレンジを求め、スキルアップなどの自身の向上を目指す方
・倫理観を保ち、メンタルコントロールできる方
・KADOKAWA Connected Standardに共感いただける方
https://kdx.co.jp/philosophy/
応募概要
給与 | ご経験・能力・スキル等により、当社基準にて優遇・相談のうえ決定いたします。 |
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勤務地 | ・東銀座オフィス 〒104-0061 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー ・飯田橋オフィス 〒102-8177 東京都千代田区富士見2-13-3 角川本社ビル ・市ヶ谷オフィス 〒102-0076 東京都千代田区五番町3-1 五番町グランドビル ・ところざわサクラタウン 〒359-0023 埼玉県所沢市東所沢和田3-31-3 ところざわサクラタウン 当社では、複数の拠点を設けております。テレワークを推進していることから、業務に合わせて、自宅および複数拠点で就業いただく可能性がございます。 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | ■勤務時間 裁量労働制(1日8時間のみなし労働) ■休日休暇 土・日・祝、年末年始休暇(12月29日~1月4日)、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇など |
試用期間 | あり(3か月:試用期間中の待遇に変更はございません) |
福利厚生 | ■社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■人事制度 ・人事考課:年2回 ・賞与支給:年2回(6月・12月) ・慶弔見舞金制度 ・テレワーク支援制度 ・確定拠出年金制度 ■諸手当など ・通勤交通費手当(月額上限50,000円まで) ・育児手当 小学校入学までのお子さんを扶養しており、保育園などの育児サービスを継続的に利用する場合、その月額基本料金の2分の1相当額を、上限50,000円まで育児手当として支給いたします。 ■その他 ・屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) ■選考に関するご案内 ・応募時のご登録情報をもとに書類選考を実施いたします。 *職務経歴書について...職務経歴書の要件を満たしていれば、形式は問いません。 *ご提出いただく個人情報については、返却いたしかねますので予めご了承ください。 ・選考フロー:書類選考→面接(複数回を予定)→内定 *Web面接を実施しています。 |
企業情報
企業名 | 株式会社KADOKAWA Connected |
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設立年月 | 2019年4月1日 |
本社所在地 | 東京都千代田区富士見二丁目13番3号 |
資本金 | 50,000,000円 |
従業員数 | 231名(2022年4月1日時点) |